2月14日上午，新近成立的滨海经济开发区人力资源市场举行了鸡年首场招聘会。记者通过调查了解到，本次招聘会共有90余家园区公司可以提供1000多个岗位，以技术类、普工类、管理类岗位居多。

  近年来，滨海经济开发区(龙山镇)制造业不断转变发展方式与经济转型，不少制造业企业以“二次创业”为契机，促使相关产业逐渐回暖，企业的用工需求量也相应增加。本次招聘会，除了传统的普工岗位需求量依旧很大之外，技术类、机械类岗位的比例也大幅度提升。同时，随着滨海区公司发展的不断成熟，管理类岗位的需求也不断增加。

  上午9时许，招聘会现场人头攒动，应聘者穿梭于各个招聘摊位前，寻找心仪的岗位。“我在寻求一个管理层的岗位，相对其他因素，我更加看中企业的类型是不是适合自己，以及岗位的发展前途。”管理经验比较丰富的范先生看起来信心满满。

  热闹的求职现场，让不少企业感到“不虚此行”。柯淇环境技术(宁波)有限公司招聘人员不断观察着来往的求职者，时不时主动上前询问信息。招聘人员说，企业今年发展势头很好，订单明显较去年增多，对员工的需求量也相应加大。很多一线员工已经于年前谈妥，现在最缺的是技术型人才以及普工。

  宁波宁兴涌优饲料有限公司更加看中应聘者的学历和专业。记者发现，该公司的九个岗位都有学历要求。“我们是一家生物类创新研发企业，注重产品的质量和创新，所以对员工的专业和学历要求会比较高。当然，我们开出的薪水也会比较丰厚。”招聘人员说，

  目前，园区已入驻企业300多家，其中285家投产，总销售额超过300亿元。为满足园区企业日渐增长的用工需求，滨海经济开发区管委会新近成立了人力资源市场。“今天是人力资源市场成立后的首场招聘会，以后每周都会举办一次这样的招聘会。”管委会工作人员和记者说，为了方便企业和员工，人力资源市场还将提供用工信息、校企对接、法律和法规政策咨询、事务代理等人力资源服务。■记者 王桑 胡洋溢 通讯员 范立威