产品代肉鸡饲养发展到今日，“人管设备，设备养鸡”成为常态。在许多区域，一些规模化饲养场上了智能化环控设备，但饲养目标却不尽善尽美。对此，山东亚太中慧集团有限公司相关负责人宋林做出了几点剖析。

  饲养办理人员要想养好鸡，需求堆集丰厚的经历。这种经历不仅是饲养经历，还包含操控饲养设备的经历。

  “依据调研，现在有不少饲养场，其环控实践功用运用缺少50%，部分饲养场仅仅将环控设备作为温度、湿度现场的数据表征和运用指示，未能将其功用最大化。”宋林介绍，部分现场办理人员仍连续着固有思想，经历主义为主，对环控和设备自动化持必定的置疑或质疑情绪。

  从现有饲养状况看，智能化环控的充沛有用运用，决议着饲养场目标的下限。而目标上限，短期内的决议因素仍在于人。例如反常鸡群的发现、预警，医治办法的提早及时介入等等。宋林表明，饲养企业应以长时刻运营思想对待智能化环控的有用运用。

  他介绍，智能环控设备中，通风等级和前史曲线是两项较为重要且有用的功用。现场办理者需求根据既有经历，合理转化，设定通风等级。经过环控进行风机和小窗的自动操控，有用躲避人办理的滞后性。

  “比方，在外界温度动摇的状况下，尽量操控鸡舍温度的动摇在0.5℃以内，通风等级的动摇不超越2个等级。假如两项都超出设定规模，就需求调整低等级的风机状况。”他说。

  此外，对前史曲线的及时重视和剖析复盘，无疑是一个优异场长必备的素质。经过比照前史曲线，发觉缺点、及早纠正。宋林弥补，不仅是温度曲线，湿度曲线、通风曲线、二氧化碳曲线和供暖期加热曲线等触及办理的设备，皆需重视。

  “挑选进入畜牧职业的，大部分优先进入饲料、动保等版块，进入底层饲养职业的大多为专科学历，缺少高学历人才。”宋林表明，短期内，职业提档晋级与高层次人才紧缺的对立会一向存在。

  不过，这两年的引才环境也算相对利好。他剖析，年轻人作业局势趋紧，部分毕业生开端考虑底层饲养作业。

  “现阶段看，一个资质尚好的畜牧兽医毕业生，需3至4年才干生长为优异的技能场长，培育时刻十分长。”宋林说。考虑到饲养业的特殊性，要想量才录用，树立完好的人才生长机制，是肉鸡饲养企业要火急处理的问题。